因工作需要，人事处现面向校内公开招聘管理人员1名，具体岗位信息及报名链接如下：

招聘岗位： 人事处高层次人才服务中心人才引进与申报岗主管(正科级)

基本要求

招聘部门：人事处

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

发布日期：2021-11-18

招聘条件、岗位职责

一、岗位职责：

1.人才政策机制的综合性研究和落地方案规划;

2.负责指导相关副主管和科员开展工作;

3.负责国家级人才计划申报等相关工作;

4.负责校内人才计划申报等相关工作;

5.负责全球招聘等相关服务工作;

6.负责校内人才培育、与高研院青百b岗对接等相关工作;

7.负责科室及处内文件撰写、上报等相关工作;

8.负责块面工作相关的对外联系，包括但不限于，校外各部委，校内各职能部门，处内各科室等;

9.负责块面工作相关的政策解读、文件政策制定等相关工作;

10.遵照“一门式”全流程服务手册，对口联系指定的学院和人才，主动服务，定期与学院和高层次人才开展交流，了解高层次人才遇到的问题和困难，及时进行政策宣贯;在全流程服务手册内的事项，可以与校内各职能部门、处内各科室进行对接;

11.负责块面工作相关的建议、意见的提出和整理;

12.完成处领导交办的其他各项工作。

二、应聘条件：

1、中共党员，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

2、本科及以上学历，研究生学历优先;

3、本校非产业编制的在编在岗人员;

4、具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力;

5、具有良好的服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力;

6、熟练操作办公自动化等相关软件;

7、身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度;

8、具有相关工作经验者优先;

9、符合学校科级干部聘任相关文件的规定。

联系方式

司老师

65987069

rsb@tongji.edu.cn

第一次招聘时间：2021年11月18日-2021年11月29日

应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2021年12月16日下午5点。

原标题：人事处校内招聘启事【第二次】

原文链接：https://hr.tongji.edu.cn/7b/4c/c4430a228172/page.htm