发布:2021-11-02 18:11:50 关注:3909次
因工作需要,本科生院现面向校内公开招聘管理人员3名,具体岗位信息及报名见附件
招聘岗位: 教学研究中心一般管理岗
基本要求
招聘部门:本科生院
招聘对象:校内人员
招聘人数:1人
岗位待遇:遵照学校有关规定
招聘类型:管理类
工作地点:上海- 同济大学
聘用方式:编制类人员,派遣人员
发布日期:2021-10-27
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1.负责全校本科基本教学状态考核、数据统计;
2.组织教学研究与改革论文的认定工作;
3.组织本科教学改革研究与建设项目的中期、结题验收和绩效考核;
4.负责新工科相关项目的申报和考核工作;
5.相关教学会议的组织和文件、报告的撰写。
二、应聘条件:
1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱高校行政管理工作、热爱教学管理工作;
2.本科及以上学历,研究生学历优先;
3.本校非产业在编在岗人员,近2年年度考核合格;
4.具有良好的管理能力和服务意识,具备较强的组织协调和沟通能力;
5.具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力;
6.具备团队合作精神,具有较强的学习能力和解决问题的能力;
7.能熟练操作办公自动化等相关软件;
8.身心健康,能承受一定的工作压力和强度;
9.原则上年龄在40岁以下;
10.有教学管理工作经验者优先考虑。
联系方式
张老师
65983872
招聘岗位: 教材建设管理办公室一般管理岗
基本要求
招聘部门:本科生院
招聘对象:校内人员
招聘人数:1人
岗位待遇:遵照学校有关规定
招聘类型:管理类
工作地点:上海- 同济大学
聘用方式:编制类人员,派遣人员
发布日期:2021-03-15
招聘条件、岗位职责
岗位职责:
1.具体执行学校教材建设委员会的相关政策和决议。
2.具体负责学校教材资助出版、评优评奖和督查等相关日常组织管理工作。
3.具体负责学校教材使用的审批、备案和信息公布的日常组织管理工作。
4.具体落实马克思主义理论研究和建设工程重点教材的统一使用。
5.完成领导布置的其他工作。
应聘条件:
1.中共党员,政治思想素质高, 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织部门的决定,在政治上同党中央保持一致;
2.能够吃苦耐劳、积极上进、严谨务实,热爱高校行政管理工作、热爱教学管理工作,并具备团队合作精神;
3.本科及以上学历,研究生学历优先,哲学社会科学(特别是思政教育)相关专业优先;
4.本校非产业在编在岗人员,近2年年度考核合格;
5.具备良好的组织协调和沟通能力,语言表达能力与文字组织能力,能熟练操作办公自动化等相关软件;
6.身心健康,能承受一定的工作压力和强度。
联系方式
张老师
65983872
招聘岗位: 本科生院嘉定校区教学管理办公室主管
基本要求
招聘部门:本科生院
招聘对象:校内人员
招聘人数:1人
岗位待遇:遵照学校有关规定
招聘类型:管理类
工作地点:上海- 同济大学
聘用方式:编制类人员,派遣人员
发布日期:2021-09-08
招聘条件、岗位职责
岗位职责:
1.协助院领导做好本科生院在嘉定校区的各项工作;
2.负责嘉定校区办公室的各项工作,协调与其它科室和部门的工作;
3.负责建立健全嘉定校区办公室有关工作的规章制度;
4.负责嘉定校区期末考试、开学重考的有关工作;
5.负责嘉定校区全国大学英语四、六级考试的有关工作;
6.负责嘉定校区上海市高等学校计算机等级考试的有关工作;
7.负责落实嘉定校区公共教室管理;
8.负责嘉定校区学生教学用车的相关协调工作;
9.负责落实嘉定校区各项工作的有关数据统计、分析和处理;
10.完成院领导布置的其他工作。
应聘条件:
1、具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱高校行政管理工作、热爱教学管理工作;
2、本科及以上学历,研究生学历优先;
3、本校非产业在编在岗人员;
4、具有良好的管理能力和服务意识,具备较强的组织协调和沟通能力;
5、具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力;
6、具备团队合作精神,具有较强的学习能力和解决问题的能力;
7、能熟练操作办公自动化等相关软件;
8、身心健康,能承受一定的工作压力和强度;
9、原则上年龄在45岁以下;
10、有教学管理工作经验者优先考虑。
联系方式
张老师
65983872
bksy@tongji.edu.cn
第一次招聘时间:2021年9月15日-2021年9月30日
应聘采用招聘系统网上报名方式,应聘人员登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)选择相应岗位进行应聘,岗位1招聘截止时间至2021年11月5日17点,岗位2、3招聘截止时间至2021年11月12日17点。
原标题:本科生院校内招聘启事【第二次】
原文链接:https://hr.tongji.edu.cn/0d/09/c4430a199945/page.htm
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