职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施;
2、拟定公司年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行;
3、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作;
4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况;
5、公司交办的其他事项 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施;
2、拟定公司年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行;
3、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作;
4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况;
5、公司交办的其他事项 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海松江区上海
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)