职位描述
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职位描述:
1. 协助人力资源经理做好各项人事工作;
2. 进行人员招聘,为公司输送优秀人员,完整公司人员架构
3. 执行考核机制,包括试用期考核、实习考核、年度考核、任免考评、离职考评、和每月的绩效考核等,并进行评估反馈等,提出改善方案
5. 组织开展各项培训工作
6. 建立员工档案
7. 监督各员工的工作态度、纪律、和工作效率等情况
8、劳动关系处理
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源等相关专业毕业
2. 3年以上人力资源管理相关工作经验
3. 可熟练运用各种office办公软件
4.有较强的沟通能力
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1. 协助人力资源经理做好各项人事工作;
2. 进行人员招聘,为公司输送优秀人员,完整公司人员架构
3. 执行考核机制,包括试用期考核、实习考核、年度考核、任免考评、离职考评、和每月的绩效考核等,并进行评估反馈等,提出改善方案
5. 组织开展各项培训工作
6. 建立员工档案
7. 监督各员工的工作态度、纪律、和工作效率等情况
8、劳动关系处理
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源等相关专业毕业
2. 3年以上人力资源管理相关工作经验
3. 可熟练运用各种office办公软件
4.有较强的沟通能力
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工作地点
地址:上海青浦区上海-青浦区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
上海青翼建设工程有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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21-50人
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公司性质未知
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盈秀路338号a幢