【岗位职责】 1、有效维护并拓展招聘渠道，收集简历，进行简历初步筛选； 2、组织并执行招聘计划，通知和安排面试等； 3、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息； 4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 5、完成与招聘入职相关的业务流程，确保候选人顺利入职； 6、评估候选人并提供初步面试报告，跟进整个招聘过程、跟踪结果； 7、负责公司各项招聘数据的管理，定期出具数据统计和分析报告。 【岗位要求】 1、一年及以上的招聘经验，能否迅速准确地理解岗位需求，独立进行简历评估和甄选； 2、具熟练掌握面试技巧，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； 3、有良好的的亲和力和感染力，具有高度的责任心，执行力强； 4、有外包行业或猎头行业工作经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护