岗位职责：1.参与研究院实验室建设。2.参与公司聚合、纺丝、加弹各工序的新产品研发、新技术开发。3.参与管理公司包括但不限于高新技术企业、工程（技术）研究中心、企业技术中心等创新平台。4.参与制修订各类标准或技术规范。5.参与公司知识产权的申请与维护。6.协助人力资源部培训公司技术人员，指导公司技术人员的职称评定。7.完成领导交办的其它工作。任职资格:(1) 拥有国内外高等院校***博士学位，其中国外高校毕业者需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》。 (2) 具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位 5 年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进公司自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果。 (3) 专业领域一般为：纺织、高分子材料、化工等。 (4) 年龄45周岁以下，条件突出者可适当放宽。 职能类别：科研管理人员