1、负责制订公司的各项行政管理制度，使公司的管理工作规范化；2、负责公司各项制度的执行与监督；3、各部门所需的基本办公设施的采购、发放、维护、保养；4、负责日常行为的管理，并进行相应的奖罚；5、负责组织财务部与本部门相关人员每月对办公用品及办公设备进行例行盘点；6、负责公司5S及安全的管理；7、负责公司一些突发事件的处理； 8、负责公司产品售后事宜；9、负责办公用品的采购、发放管理；10、负责厂房维修等、食堂管理等；11、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管；12、负责做好公司开展各项活动的后勤支援工作；岗位要求：（***优先） 教育背景：公关、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历；从业经验：有3年以上行政工作经验管理经验；相关知识：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；职业技能：具有团队协调能力、判断与认知能力、人际理解能力、沟通能力、计划和执行能力； 个人素质：具有敬业精神和团队合作意识，工作责任心强，自信且具有强烈的成就欲。 年龄要求：25-40岁 职能类别：行政专员/助理 关键字：行政专员行政助理行政人事助理