职位描述
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1.协助各中心绩效考评制度修订优化,根据不同中心(或部门)业务需求设置不同的激励方案;各中心绩效奖金包测算、奖金分配方案、发放以及公司所有激励制度备案、执行、监督。2.根据公司战略目标和市场经营目标,协助绩效负责人组织各中心绩效目标分解会议;辅导各管理者目标拆解。3.协助绩效总监全公司量化数据管理,确保绩效数据准确性。4.审核监督业务部门绩效等级评定与绩效奖金分配,确保绩效奖金分配的公平性。5.每季度不合理指标专项分析改进6.定期参加业务部门例会和组织中心层季度绩效回顾会,以及考核指标不达标检讨跟踪。
职能类别:薪资福利经理/主管
关键字:薪酬体系绩效评估
工作地点
地址:武汉武汉


职位发布者
HR
武汉圣禹排水系统有限公司

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环保
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200-499人
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公司性质未知
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武汉经济技术开发区全力北路189号
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