岗位职责1、负责销售团队组建、培训、管理和评估；2、负责带领团队开发客户、维护客户关系；3、配合总经理制定销售目标并组织实施；4、负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据。任职要求1、本科以上学历，5年以上销售和团队管理经验，熟悉建筑、工程行业者优先；2、具备较强的学习能力，能快速了解公司的产品和文化；3、具备极强的销售体系建设、日常运营管理经验与能力，善于跟进落实且谈判能力出色。？薪酬福利1、薪酬：底薪8-15万元/年 业务提成；2、福利：五险一金、年度体检、带薪休假，补贴，旅游团建（每年2次），节日福利等；3、完善系统的专业岗位培训，以及外派学习、培训机会。 职能类别：销售总监 关键字：咨询服务高薪销售