职位描述
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工作职责:1、根据公司发展战略,分析评估人力需求,制订招聘具体计划和实施方案;2、负责公司中高端岗位招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;3、系统的提供市场信息来帮助业务做出合理招聘决策,并提供反馈帮助优化和梳理招聘流程;4、负责公司人才库搭建及维护,完善公司人才储备机制;5、完成上级安排的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、五年以上大型企业招聘经验,有猎头招聘经验优先;3、熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。注:工作地点可选择在深圳南山或东莞松山湖。
职能类别:招聘经理/主管
关键字:招聘
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区


职位发布者
HR
歌尔股份有限公司

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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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东方路玉清街歌尔电声园
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