岗位职责：1、熟悉与掌握制造企业的工艺路线、IE手法及相关理论。2、能独立制定标准工时、工程图、SOP、作业标准。3、按现有的工作视频进行动作分析和时间分析。4、对工序进行优化，改善，合并和取消。5、制定“5S”和TPM体系文件，对现有的工具箱，工作桌，物料小车进行改进。任职要求：1、22-35岁，大专或以上学历，家具、汽车、电子行业相关工作经验优先。2、熟练运用IE七大手法与八大浪费，有较丰富的现场改善经验。3、熟练运用IE方法研究中的程序分析、作业分析、动作分析。4、精通标准工时的定义、测量、核算、分析，能熟练使用秒表进行拆分动作的时间测量，熟练使用模特法（MOD法）制定标准工时。5、具备设备嫁动率管理经验，能对设备嫁动率中的时间嫁动率、性能嫁动率、产品良率数据进行收集、统计、分析；具备快速换模（SMED）的经验，对外换型时间与内换型时间有一定了解。6、熟悉精益生产体系，对JIT、自动化、拉动生产、均衡化生产、看板、LAYOUT、多能工、TQM、TPM、5S、改善、物流等模块都有很好的理解，并有成功的实际推行精益生产的案例。7、熟悉价值流（VSM）分析，在业务流程制定、识别、优化方面有一定的经验，能主导公司级价值流的改善。 年龄要求：22-35岁 职能类别：工业工程师 关键字：精益生产产品良率现场改善动作分析