工作职责：1.根据公司经营目标，组织制定区域年度工作计划并分解达成；2.对零售终端运营进行日常管理，确保零售终端正常有序运营；3.通过数据分析提出合理改善措施，对经营指标负责；4.开拓销售渠道，通过重点客户开发维护等多种手段开拓市场，创造新的盈利点；5.所辖区域店铺的团队协作能力、店长带店能力提升及店铺各岗位人才梯队的培养。任职要求：1.统招大专以上学历，25-35岁，两年以上同岗位工作经验，有商场运营管理经验者优先；2.具有品牌管理意识，丰富的终端销售经验，个人销售能力强，具有团队建设及管理经验；3.熟悉现代零售企业终端销售管理，掌握商务谈判技巧与一定的财务、人力资源管理知识；4.良好的领导能力、内外部沟通能力、分析判断能力与良好的组织协调能力、务实创新能力；5.对重庆市场熟悉，亲和力强，有管理技巧，操盘过20家以上店铺者优先考虑。 年龄要求：25-35岁 职能类别：区域销售经理 关键字：零售经理区域管理零售高级经理