岗位职责：1、组织定期与销售/客服的沟通会议，确定各产品族的总需求；2、组织定期与工厂价值链团队成员进行识别供需之间的差异并在管理层支持下不断缩小差异；3、基于销售预测和在手订单，向管理层提交年度计划并持续追踪差异；4、基于滚动需求，签订季度和月度计划；5、在工程和生产的协助下，制定出产能能力和周排产计划，并努力达到产能利用最优化；6、有效地管理工单的发放到结束周期，持续推动减少周期时间并改善准时交付；7、与其相关他部门共同改善和监测库存周转率；8、教导员工严格遵守单位安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品；9、执行5S与安全规章制度；10、执行其他管理层分配任务11、按公司上一级领导要求及时向下属员工传达公司文件规定，带头实行公司各项规章制度；12、管理原材料的收货，报检及系统作业；13、管理原材料仓库的物料上架及物料标示清晰准确；14、提高员工的工作积极性以积极完成上级领导下达的工作任务；15、仓库盘点管理，提高库存准确率。任职条件：1、5年以上外资企业资深计划主管、经理管理经验，有生产型企业的原材料仓储相关实际管理经验；2、熟悉ERP操作，如SAP等，熟悉EPICOR和MES优先考虑；熟悉计划管理相关工作，如MPS、供应链管理等。 职能类别：仓库经理/主管 关键字：原材料仓库仓储管理