岗位职责：1. 负责咨询部部门日常管理与咨询部业绩；2.制定和调整中心咨询部计划，合理安排咨询部工作；组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出咨询部工作总结，提出改进工作的措施和意见；3. 定期参与公司营销及咨询线路学习，培训及管理工作，并给与相应提升意见；4. 根据公司人力资源及营销政策，完善销售体系，培养销售团队；协助校区完成公司下达的业绩指标，保障完成销售任务；5. 培养中层，组建高效的咨询团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；并向公司输送管理型人才。任职要求：1）有K12教育行业背景者优先；2）本科及以上学历，专业不限,有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；3）5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；4）2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。5）年龄25-45岁福利：1、完善的岗位培训及配套的管理技能培训；2、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划；3、良好的工作环境和团队氛围；4、丰富的公司员工活动 ; 晋升通道校区下校长-区域总监-大区总监-总经理工作地点就近分配：航头苏航学习中心惠南西门学习中心惠南汇港学习中心