【需要你具备——】1、大专及以上学历；2、具备2年以上快消品或者零售业人力资源从业经验；3、熟悉人事工作的有关政策和法规；4、具备与基层员工沟通的技巧；5、掌握人事工作的有关操作流程；6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。 【需要你负责——】1、办理员工录用，离职，调动手续及促销员进退场手续。2、办理劳动合同的签订续签工作3、负责员工档案管理4、考勤统计和薪酬福利计算 5.、员工培训相关工作6、完成总部人事条线的各类表单7. 社会保险的缴纳8、合理分配部门所需的办公用品和其他耗材。9、完成上级交给的其他任务你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴12元/天4、带薪年假（5-10天）5、节日员工活动6、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中）“本平台发布的用工需求所涉信息均不得被认定为对具体职位对应的雇佣主体、报酬等信息的承诺，最终以您与相对方签署的法律文件的约定为准。” 年龄要求：25-35岁 职能类别：人事专员 关键字：人事HR薪酬绩效招聘培训 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护