职位描述：1、陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板；2、陈列培训：季度陈列转训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列小帮手项目的实施；3、陈列标准执行监督、跟进：区域陈列标准的执行落实——巡店验收，并提出改进意见；4、新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，重点店商品数据平面规划；5、陈列道具管理：区域内器材的调拨、增补、报损等陈列道具管理。 任职资格：1、性别、年龄、学历不限；2、具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验，对运动品牌零售行业有一定的认识；3、具备敏感的时尚触觉，对陈列搭配有一定的见解；4、具备较强的沟通表达能力，高效的执行力；5、掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 职能类别：陈列管理 关键字：巡店门店数据分析营销陈列管理服装陈列