职位综述: 负责公司运营体系化（授权管理体系、流程管理体系、制度管理体系）建设、销售运营管理、经营数据分析等相关事宜，推动并实践规则标准化、流程系统化等数据化转型工作。 职 责 与 工 作 内 容： 1.运营体系化建设：健全公司授权管理体系，建立符合公司需求的授权管理标准和工具，并推广应用；推动业务及管理类流程优化，落实授权受控、端到端系统化、自动化管理，提升运营效能；建立并完善公司制度分层分类管理体系，统筹年度制度编制及修订计划 2.销售运营管理：统筹完善业务管理相关制度与运营机制，建立销售运营管理闭环，具体包括年度业务指标的制定下发、统计监测、分析优化；统筹制定销售运营管理规则与制度，并宣导执行；依据销售运营管理要求，优化业务及相关系统，提升线上化、系统化、自动化管理水平 3.完成领导交办的其他工作 工作经验及能力要求： 1.3年以上融资租赁行业工作经历 2.具备运营体系规划及管理经验，具有系统产品设计、流程再造工作或学习经历者优先 3.工作主动性强，逻辑思路清晰，具有较强的沟通协调、推动执行能力，抗压力强 4.熟练应用PPT、Excel等办公软件，擅于报告编写及数据报表制作；