1、指导中心明确品种，方案制定，知道MAP方案推广，制定标准版本； 2、集合总部/省区专家团队，完成对各中心解决方案的指导，审核和批准。同时，通多不断的迭代和提升，完成技术方案的优化，提升核心竞争力； 3、MAP农场方案的设计、组织和规划；做好共建MAP农场的设计方案和规划；完成MAP农场的年底输出、评估、评优； 4、农服工作手册的制定和迭代，指导农艺师按照关键节点的标准动作落地和执行； 5、组织农艺师开展技术培训和实操，持续对团队进行技术赋能，助力省区农艺师T系列的晋升，农艺师农服专业能力的支持与提升； 6、负责省区生产农艺师绩效考核体系建设；生产农艺师月度目标任务的制定、分解、跟进与指导； 7、与技术支持部的对接、沟通，日常工作信息、要求的传达； 8、负责省区技术工作制度、文件、素材等影像文件的储备。 任职资格： 1、具有本科或以上学历的农学背景相关专业优先，3年以上田间种植管理经验，熟悉农服行业； 2、了解省区内种植特点，作物增产提质瓶颈； 3、具备较强的沟通协调和演讲汇报能力，资源整合能力等； 4、具备创业激情，能接受经常出差。