岗位职责： 1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。 2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。 3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。 4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。 5、对总经理的决策有建议权。 6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。 7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。 8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。 任职要求： 1.教育背景：28-35岁，本科及以上学历，企业管理或经济管理专业； 2.培训经历：受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、等方面 的培训。 3.经验：在行业领域、名优企业有2年以上总经办工作经验。 4.技能技巧：良好的资源整合、协调、调配、组合能力；熟练使用各类企业管理软件； 英语良好。 5.态度： 有很强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德