岗位内容：

1、全面统筹规划公司的销售战略、搭建销售团队

2、协助销售经理进行管理，负责销售员工作行为管理、带领团队完成公司下达的各项任务和指标；

3、自行开发和维护重点大客户，梳理团队营销方向，及时更新营销策略。

4、向分公司管理者提供市场开拓建议，协助公司整体发展。

5、全面执行公司必要的推广和宣传活动。

6、在销售人员需要时负责配合重难点客户谈判及攻关。如果遇到攻关困难应该及时向分公司总经理反馈。

7、负责各项销售信息汇总的电脑录入工作，并熟练掌握销售现场所运行的销售后台管理系统及日常维护；

8、会同财务部进行销售提成及代理/分销公司（如有）佣金计算；

9、协助销管经理/销售经理积极追踪回款，促进年度回款目标的达成；

10、负责营销部的内部行政工作，并与公司行政部对接。包括办公用品的入库及领用。

11、负责外贸处、物流办、各大行业协会的沟通衔接工作，以及与客户财务部门及时沟通争取放款进度；

让团队（包括销售、销售经理）熟悉公司产品，积极参加公司产品发布会和培训。

12、销售指标：完成基本工资2.5倍毛利。

任职要求：

1、五年以上国际货运代理行业工作经验，熟悉办公软件、FACEBOOK等各社交软件的应用；

2、统招本科以上，英语听说读写能力较强；

3、市场营销、国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑；

4、性格开朗、思维清晰敏捷、善于沟通、行动力强；

5、有较强的服务意识、团队合作精神、及较高的忠诚度。

职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、房补、交通补助、定期团建、出差补贴