【岗位职责】
1.协助营销总监制定业绩目标.有效落地销售战略；
2.制定销售相关方案，根据市场环境及时调整销售策略；
3.管理带领团队完成销售业绩，监督考核部门业绩；
4.完成对部门人才梯队建设，提升团队销售稳定性；
5.完善本部门相关工作流程，提升工作效率；
6.协调本部门与其他部门工作，确保本部门工作有序开展。

【任职资格】
1.统招专科及以上学历，二年以上教育行业工作经验者优先；
2.思维敏捷，踏实上进，热爱教育培训事业；
3.有优秀的沟通能力和组织协调能力，具有较强的数据分析判断.执行能力及团队合作精神。

发展方向：文化匹配，业务贡献的老师可有机会进一步晋升为中心校长，该岗可获得分红。
诚邀您的加入，如果您觉得自己有冲劲，尚有潜力，或许能力不一定完全匹配，也没有关系，我们有完善的培训体系，有手把手带教的师傅，按照我们的流程节奏，只要你愿意，还你一个崭新漂亮的明天！