工作职责:
1. 搜集专业领域内的技术信息，组织团队进行前沿关键技术调研和评估工作；
2. 配合营销人员与客户进行技术交流，编写技术方案，协助营销人员与客户达成技术协议、配置清单，协助部门领导进行方案成本统计和控制；
3. 参与团队机械设计方案的评审，负责对项目机械方面进行可行性的论证，并能组织和完成前期方案和在制项目的硬件需求、软件需求、PLC逻辑需求、嵌入式需求的合理性分析；
4. 组织和负责部门关键机械零部件设计工作、方案验证性的调试工作，分析并处理问题；
5. 负责到客户现场进行前期技术对接，并组织相关产品及其零部件的测绘工作；
6. 参与在制项目在生产、装配、调试过程中的技术指导性工作；
7. 协助解决在制项目执行过程中和售后过程中的技术问题；
8. 主持、分析、讨论和编写机械方面的技术标准、成本控制方案及其它文档并制定模块化设计路线；
9. 开展人才梯队建设，营造良好的工作氛围，持续培训团队、提升团队整体技术能力；
10. 组织部门成员进行内部资料、各项目资料及相关技术文档的整理及归档工作；
11. 执行和落实公司及部门的制度，协同人力资源部开展招聘，绩效管理及培训等；
12. 高质高效完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 学历专业：大学本科及以上学位；机械设计、机械制造、自动化等相关专业；
2. 工作经验：5年以上行业相关工作经验，2年以上团队管理经验，精通设计制造、机械结构及传动、机械制造工艺，具有良好的力学基础知识，具有机器人系统集成或整线自动化项目的全流程开发经验；
3. 知识技能：
◆ 熟练使用Solidworks或其它 3D制图软件、二维CAD绘图软件（CAXA）；
◆ 熟练使用办公类软件；
4. 其他要求：
◆ 为人正直、诚恳，对工作认真负责、严谨细致；
◆ 具有结果导向思维、工作中善于运用高效的思维和方法处理问题；
◆ 善于沟通，有优秀的团队合作精神；
◆ 思路灵活，具备创新精神；
◆ 具备良好的英语听说读写能力。