一、岗位职责： 1.负责区域事业部营销团队的建设及培育，提升销售人员的业务素质与技能。指导片区分公司完善营销部组织架构及职能； 2.深入了解负责区域产业集群分布情况、公司现有客户构成以及行业占比，针对性制定市场营销方案，带领区域营销团队拓展市场，开发客户； 3.深入了解本区域物流市场状况，配合运营部门制定符合市场行情的价格策略及物流方案，以满足客户的个性化需求； 4.监督各项目、各客户与公司的良好合作，加强客户关系管理； 5. 关注并收集与公司资源匹配度高的招投标信息推送给子公司，并对招标项目的可行性认证、背景调查、价格评估、标书制作等工作进行把关，提高中标率； 6. 负责组织客户的风险评估并为此决策是否调整部门的战略目标； 7. 协助团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项，最大化保障公司利益； 8.负责部门费用的预算和控制。监督、贯彻与落实本部门各项政策、流程、文件及公司的规章制度的执行； 二、任职要求： 1.学历要求：大专以上学历，物流管理、市场营销、物流工程、企业管理相关专业者优先。 2.经验要求：从事过国内物流（以第三方物流从业经验优先）领域或其他行业市场营销工作5年以上工作经历，熟悉本区域内产业集群分布情况，熟悉物流业务与运作流程，至少有两年以上业务团队管理经验。 3.能力要求：沟通能力、执行能力，领导能力，教练能力，团队合作能力。适应能力强，对市场有敏锐觉察与把握能力，具有较强的流程制定与优化能力，有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4.技能要求：具备较好的书面书写能力，会熟练使用办公软件，营销公关能力强，能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。 5.其他要求：能适应出差，有物流营销管理经验的优先。