职位描述
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岗位职责:
1、依据集团发展战略及规划,持续优化完善人才梯队建设制度;
2、依据集团组织优化发展变化,不断优化岗位体系并开展岗位价值评估,提升岗位管理的科学水平,规范集团岗位管理;
3、拟定后备干部管理机制,定期组织后备干部选拔工作,确保后备人才的持续供应;
4、结合公司发展需要,及时招聘补员;
5、定期开展人才盘点工作。
任职要求:
1、2年以上相关工作经验,有中大型企业工作经验(200人以上规模);
2、熟悉使用办公软件,Excel操作熟练;
工作地点
地址:福州晋安区福州福州市晋安区前横路169号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
盛辉物流集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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交通·运输·物流
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1000人以上
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公司性质未知
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福州市晋安区前横路169号