人力资源专员（绩效核算、招聘方向）
岗位职责：
1、负责班组员工绩效考核方案落实及执行；
2、统计、汇总、核对绩效考核结果，核算绩效工资，为绩效工资的发放提供有效数据；
3、分析绩效考核，完成绩效报表，完成负责班组绩效考核的日常管理及汇总、分析工作；
4、按月对成本数据进行更新及汇总，完成人工成本数据分析；
5、开展部分班组离职补员招聘工作，包含招聘渠道的开发、招聘数据分析，招聘实施等工作。
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理专业优先；
2、具有1年以上的相关工作经验，有过薪资核算工作经验者优先考虑。
3、通用知识与技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4、有较强的沟通、组织、协调、管理能力。
5、性格开朗，工作责任心强。
工作时间：8:30-17:30 做六休一，法定假日正常休；
福利待遇：包吃包住、五险一金、带薪年假、工龄工资、节日福利、育儿假等。
工作地点：西咸新区空港新城景平大街22号（高德搜：圆通速递西北转运中心）