职位描述
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1.负责劳动风险预测、预防及劳动争议管理,参与处理劳动仲裁与诉讼事务;
2.负责处理员工冲突、投诉、违纪、解除及工伤事故处理等,营造和谐的劳动氛围;
3.参与制定和优化劳动关系政策及流程,规避用工风险;
4.负责举办员工身心健康等员工关怀工作,如员工沟通会等;
5.负责离职面谈,离职系统维护等工作;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 熟悉劳动法相关知识;
3. 五年以上相关工作经验, 有处理过员工个案的经验优先考虑;
4. 英文佳,抗压性强;
5. 良好的沟通协调及学习能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2.负责处理员工冲突、投诉、违纪、解除及工伤事故处理等,营造和谐的劳动氛围;
3.参与制定和优化劳动关系政策及流程,规避用工风险;
4.负责举办员工身心健康等员工关怀工作,如员工沟通会等;
5.负责离职面谈,离职系统维护等工作;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 熟悉劳动法相关知识;
3. 五年以上相关工作经验, 有处理过员工个案的经验优先考虑;
4. 英文佳,抗压性强;
5. 良好的沟通协调及学习能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海浦东新区浦东新区张江高科技园区张东路1558号
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职位发布者
HR
环旭电子股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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上海浦东新区张江高科技园区张东路1558号
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