职位描述
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职责描述:
1、负责公司门户、培训及知识库等行政人事数字化建设;
2、根据业务需求输出相关产品的数字化功能规划设计方案;
3、根据设计方案完成功能验证及交互,能有序推进,有质量交付;
4、持续产品迭代提升使用价值,协助多维度数据分析支持,提高优化体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、行政人事专业产品/技术背景优先;
2、至少完整负责或者参与大型企业级门户及知识产品迭代和发版经验;
3、具备良好的沟通表达能力及优秀的分析能力、创新意识、产品思维。
1、负责公司门户、培训及知识库等行政人事数字化建设;
2、根据业务需求输出相关产品的数字化功能规划设计方案;
3、根据设计方案完成功能验证及交互,能有序推进,有质量交付;
4、持续产品迭代提升使用价值,协助多维度数据分析支持,提高优化体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、行政人事专业产品/技术背景优先;
2、至少完整负责或者参与大型企业级门户及知识产品迭代和发版经验;
3、具备良好的沟通表达能力及优秀的分析能力、创新意识、产品思维。
工作地点
地址:上海普陀区上海市普陀区中江路388弄新城控股大厦A座
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职位发布者
HR
新城控股集团股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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国有企业
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上海市普陀区中山北路3000号长城大厦21-23楼