职位描述
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薪资待遇:
薪资:4000 岗位奖金(定级后900-1500) 工龄奖 五险一金 节日福利 婚育福利 优秀员工调薪机会,综合薪资(4500-6000)
岗位职责:
1、离职信息对接业务,手续办理追踪及办理、离职异常处理和沟通、离职数据分析;
2、意外险的增减、索赔,工伤手续办理;
3、各项人事协议的电子/文本形式的签订、保存等档案管理;
4、用工关系处理,员工关怀;
5、相关人力工作数据汇总,领导交办的其他任务;
任职要求:
1、专科及以上学历,男女不限,有人事相关工作经验,具备较强的沟通能力;
2、细心、耐心,稳定性强,灵活性强、熟练运用表格;
3、抗压能力强,团队协作沟通能力强;
4、逻辑思维及理解力强、有执行力、责任心;
上班时间:8:30-5:30 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
薪资:4000 岗位奖金(定级后900-1500) 工龄奖 五险一金 节日福利 婚育福利 优秀员工调薪机会,综合薪资(4500-6000)
岗位职责:
1、离职信息对接业务,手续办理追踪及办理、离职异常处理和沟通、离职数据分析;
2、意外险的增减、索赔,工伤手续办理;
3、各项人事协议的电子/文本形式的签订、保存等档案管理;
4、用工关系处理,员工关怀;
5、相关人力工作数据汇总,领导交办的其他任务;
任职要求:
1、专科及以上学历,男女不限,有人事相关工作经验,具备较强的沟通能力;
2、细心、耐心,稳定性强,灵活性强、熟练运用表格;
3、抗压能力强,团队协作沟通能力强;
4、逻辑思维及理解力强、有执行力、责任心;
上班时间:8:30-5:30 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:滨州惠民县惠民大厦C505
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职位发布者
HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
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