职位描述
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A 人事
1.人员招聘,招聘渠道的开拓维护
2.人员培训,入职培训,基本培训,管理培训等等
3.人才梯队的建设,毕业生项目的推进(校招)
4.员工考勤,考核的统计计算,薪资的计算
5.岗位考核机制的建立,维护,优化
B 行政
1.对外(包括政府)以及对内兄弟部门之间的联络沟通协调
2.本部门内部的计划管理和考核
3.公司例会、月度计划和考核报表的跟踪汇总和统计
4.部门内部的人员管理,制度的建立,维护和优化
5.统筹管理公司的后勤,包括文件管控,食堂宿舍,安保,环境卫生,车辆管理,水电等等
6.公司企业文化的建设,宣导,以及活动组织(公司运动会和尾牙晚会)
7.公司提案改善项目的推进 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1.人员招聘,招聘渠道的开拓维护
2.人员培训,入职培训,基本培训,管理培训等等
3.人才梯队的建设,毕业生项目的推进(校招)
4.员工考勤,考核的统计计算,薪资的计算
5.岗位考核机制的建立,维护,优化
B 行政
1.对外(包括政府)以及对内兄弟部门之间的联络沟通协调
2.本部门内部的计划管理和考核
3.公司例会、月度计划和考核报表的跟踪汇总和统计
4.部门内部的人员管理,制度的建立,维护和优化
5.统筹管理公司的后勤,包括文件管控,食堂宿舍,安保,环境卫生,车辆管理,水电等等
6.公司企业文化的建设,宣导,以及活动组织(公司运动会和尾牙晚会)
7.公司提案改善项目的推进 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海松江区车墩镇车新公路385号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海宝鹿车业有限公司
- 汽车·摩托车
- 200-499人
- 公司性质未知
- 松江车墩车新公路385号