负责公司的日常人力资源工作； 1 .负责公司员工日常招聘和薪酬福利的核发工作 2. 负责员工的考勤管理、社保缴纳、员工入离职手续办理等日常性工作； 3. 负责公司花名册的日常维护、人力档案管理等工作； 4 .负责培训的组织和协调工作 5. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源、财务会计、工商管理或其他相关专业； 2. 拥有5年以上人力资源管理相关工作经验，有金融行业工作经验者优先；， 3. 熟悉国家相关法律法规，对人力资源管理各个职能模块均有一定认识，至少擅长一到两个模块的工作内容；； 4. 具备较好的沟通和表达能力，能承受一定的工作压力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护