上海
应届毕业生
学历不限
2025-02-07 01:49:04
354人关注
职位描述
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1.根据公司发展状况、用人需求制定招聘计划，通过各种不同的渠道为公司招募人才；
2.完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.执行招聘、甄选、面试、推选、安置、培训管理工作。
5.执行绩效考核工作
任职要求：
1.年龄22-45岁,大学专科及以上学历;人力资源相关专业优先；
2.具备1年以上专职招聘工作经验；
3.精通人力资源招聘工作，对招聘流程、渠道、面试技巧有一定经验；
4.具备较强的沟通能力、执行力，责任意识、保密意识强，能承担一定的工作压力；
5.能够熟练运用Office常用办公软件。
2.完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.执行招聘、甄选、面试、推选、安置、培训管理工作。
5.执行绩效考核工作
任职要求：
1.年龄22-45岁,大学专科及以上学历;人力资源相关专业优先；
2.具备1年以上专职招聘工作经验；
3.精通人力资源招聘工作，对招聘流程、渠道、面试技巧有一定经验；
4.具备较强的沟通能力、执行力，责任意识、保密意识强，能承担一定的工作压力；
5.能够熟练运用Office常用办公软件。
注：联系我时，请说是在上海人才网上看到的。
工作地点
地址：上海奉贤区上海市奉贤区金汇镇金斗路488号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海永固电力器材有限公司
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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私营·民营企业
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上海市奉贤区金汇镇金斗路488号
