职位描述
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岗位职责:
1、研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践
2、指导与推动团队敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率
3、制定并完善各项目的敏捷执行细则要求,指导各项目的敏捷实施
4、向Scrum团队、Product Owner提供技能培,例如敏捷开发理论、Scrum框架与实践、敏捷实践活动、需求分析及拆分方法等。同时培养团队内部教练,提升团队自我管理和自我优化能力
岗位要求:
1、本科或以上学历,计算机相关专业
2、3年以上敏捷开发经验,2年以上敏捷项目管理工作经验
3、熟悉Scrum、精益、Kanban等敏捷理念与框架,有丰富实践经验并能灵活运用
4、具备较强的学习、归纳总结能力、沟通协调能力、推动能力,良好的团队协作精神,能抗压,能解决冲突矛盾。
5、曾指导团队实施敏捷转型成功者优先,有ScrumMaster认证资格者优先
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区达实大厦11层
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
江西金融发展集团股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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基金·证券·期货·投资
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200-499人
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公司性质未知
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西格码大厦