职责描述：
1、协助学员完成入学申请材料的准备工作，负责材料的审核、翻译及院校报名系统的网络申报工作。
2、负责学员课前准备工作及院校授课期间的相关教务工作。
3、负责和中外校方沟通排课相关事宜，整体规划年度、季度、月度课程开课计划；合理对师资和课程进行安排，确保每月课程顺利开展。
4、负责课后教务物资的回收工作，并按相关要求查收学员作业、考核考试及相应信息登记工作。
5、建立良好的班级学习氛围，形成积极向上的班级文化及班级纪律，按照院校学员手册规范要求管理学生。
6、负责部门日常运营管理工作，优化和完善工作流程，提升工作效率及学生满意度。
7、完成上级交办的其他教务相关工作内容。

任职资格：
1、大专以上学历，英语可作为工作语言（硬性条件）。
2、有教务管理相关经验者、熟悉教务工作流程、会务流程者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE四件套。
4、熟悉教育/培训行业，有较好的组织、协调/协作、沟通与服务意识，且具备一定的抗压能力。
5、热爱教育事业，具备较强的学习意愿、学习能力，能够快速适应工作、融入团队。
6、擅长数据分析及问题的挖掘，擅长学生活动的组织策划。
7、可接受双休日工作、平时调休的工作时间（不涉及法定节假日）。

薪资待遇：
1、薪资：税前12K-15K/月。
2、奖金：每月超额绩效激励奖、公司年终盈利绩效奖。
3、法定福利：国标缴纳五险一金、带薪年假。
4、公司福利：补充商业保险福利、在职技术技能培训、在职研究生助学基金、定期体检、生日福利、入职周年福利、其他各类重要节日福利、不定期茶歇/下午茶。
5、发展与晋升：专人带教陪跑、至少一年双次的晋升机会、动态调薪机制。