职位描述
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工作职责:
1、负责人力资源预算管理制度的制定,统筹人力预算编制,人力预算日常执行和监控
2、参与各类薪酬福利体系、政策制定,参与薪酬方案的设计和宣导
3、参加市场薪酬调研,各类薪酬数据的分析和整合
4、设计公司人力投产分析与报告体系,并年度进行检视优化;定期出具公司及事业部人力投产分析报告,供管理者参考
5、协同完成公司组织架构和岗位设置的评估和落地工作
任职资格:
1、2-3年薪酬成本管理工作经验,有咨询管理工作经历优先
2、具备系统的人力资源管理知识,熟练运用掌握薪酬设计的理念和方法,具备较强的数据统计分析能力
3、具备较强的学习能力、系统思考规划能力和沟通协调能力1、2-3年
工作地点
地址:上海浦东新区上海国金中心二期37楼
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职位发布者
HR
平安国际融资租赁有限公司
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租赁服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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上海上海杨浦区中国(上海)自由贸易试验区世纪大道8号上海国金中心办公楼二期37层
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