【岗位职责】 1、配合咨询项目的策划与包装，参与咨询项目的创意构思和执行，发现无限可能。 2、收集互联网资讯，结合自身经历经验，负责相关职场咨询文案的撰写和推广，内容输出，协助完成内部知识平台的日常运营工作。 3、负责职场咨询club成员报名，招募潜在求职人才和咨询人员，并在整个招聘周期中担任主要联系人角色，积极为公司发展所需引进及物识各类人才。 4、建立与维护同潜在候选人的关系，为他们提供适配的机会，通过践行企业筛选机制评估其经验，将候选人的期待和兴趣与合适的职业相匹配，参与不同实战项目。 5、与相关政府部门、招生学校等建立良好的外部沟通渠道与公共关系为佳。 6、同时也可以担任咨询师。 7、直播时间（含时长）选择范围：中国时间白天9:00-12:00 am，2:00-6:00 pm，晚上7:00-10:00 pm，一周工作七日； 8、每日需提交工作总结，问题汇总，进行实习咨询内容编制梳理等工作。 【任职要求】 1、xxx大学；研究生优先，MBA、博士加分，优先考虑：经管类，主修人力资源（包括职场心理学）； 2、思维活跃，有强烈的创新精神和进取心，观点接地气； 3、乐观开朗，乐于通过沟通协作与外部客户开展合作，热衷于与各行各业的人才沟通和交流。 4、工作积极主动，适应业绩导向的文化。 5、善于接受全新的挑战，且愿意面对竞争，增长技能，不断在职业生涯中收获成长，渴望成功追求事业成就感。 6、注重细节，具有良好的团队合作精神。 7、中英文表达流利。 8、工作时间需要着正式职场风格服饰，妆容大方得体。 额外加分项： 1、有销售或者招聘经验。 2、有在业绩驱动的环境中工作的经验。 3、文案达人、运营能手、第一流量主。 4、熟悉PS等海报制作工具，具备长图设计等技能，以及PR、剪映等视频剪辑工具者更加优先。 招聘人数：10人