职位描述
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岗位职责:
1、根据公司现有编制及业务发展需要,跟进各部门需求,定期完成招聘任务;
2、执行候选人甄选、面试、录用、入职等招聘全流程工作;
3、选择、维护各类招聘渠道,对招聘渠道进行有效分析,资源利用***化;
4、定期招聘数据统计分析、汇报;
5、后备人才选拔方案和人才储备机制,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、3年以上招聘经验,具备独立招聘交付能力;
3、精通各招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;
4、具备较强的职位分析、判断能力,中高层职位的招聘能力;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
1、根据公司现有编制及业务发展需要,跟进各部门需求,定期完成招聘任务;
2、执行候选人甄选、面试、录用、入职等招聘全流程工作;
3、选择、维护各类招聘渠道,对招聘渠道进行有效分析,资源利用***化;
4、定期招聘数据统计分析、汇报;
5、后备人才选拔方案和人才储备机制,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、3年以上招聘经验,具备独立招聘交付能力;
3、精通各招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;
4、具备较强的职位分析、判断能力,中高层职位的招聘能力;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
工作地点
地址:柳州柳南区喜临门三江路
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职位发布者
HR
喜临门家具股份有限公司
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耐用消费品
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1000人以上
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国内上市公司
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浙江省绍兴市越城区二环北路一号
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