职责描述： 1、 总部职能岗位招聘 2、 协助主管进行总部管培生项目的开展和执行落地 3、 招聘系统的维护对接，并通过招聘系统每月产出全国工作量报表等 4、 全国内推政策的推广和奖励对接跟进和政策优化 5、 进行热风雇主品牌的建立，招聘公众号和官网平台的日常运营更新和维护 6、 管理全国招聘渠道，进行日常维护和供应商续约管理等 7、 总部招聘组的其他日常工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、零售行业招聘管理两年年或以上工作经验，能独挡一面，过往招聘成绩显著； 3、热爱零售行业，责任心强，细节追踪执行能力强； 4、较强的抗压能力； 5、适应不定期出差； 6、良好的沟通和表达能力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护