职位描述
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岗位职责:
公司处于快速发展阶段
1.搭建相应人力资源体系,行政体系;
2.负责招聘,薪酬绩效管理;
3.员工关系管理
任职要求:
相应制造业2年以上工作经验,不要求做精,最好各模块都有基础,可以简单的把体系理顺,年龄25-45周岁
公司处于快速发展阶段
1.搭建相应人力资源体系,行政体系;
2.负责招聘,薪酬绩效管理;
3.员工关系管理
任职要求:
相应制造业2年以上工作经验,不要求做精,最好各模块都有基础,可以简单的把体系理顺,年龄25-45周岁
工作地点
地址:常州武进区前黄镇人民政府
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职位发布者
HR
邦芒服务外包有限公司
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咨询(财会·法律·人力资源)
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1000人以上
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私营·民营企业
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首创奥特莱斯