职位描述
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岗位职责:
1、负责公司内外部培训活动的计划组织及实施。
2、负责新员工培训方案优化、组织实施。
3、对业务部门内部讲师的培养及课程开发进行指导。
4、跟进培训反馈及效果评估,并不断优化培训流程。
5、协助上级建立并优化培训体系。
6、公司企业文化的宣导及员工活动的参与组织。
任职资格:
本科学历,人力资源管理、心理学、工商管理专业优先考虑。
具有较强的学习能力,性格活泼,沟通表达能力强。
有2年左右的培训经验,熟练使用办公软件等。
1、负责公司内外部培训活动的计划组织及实施。
2、负责新员工培训方案优化、组织实施。
3、对业务部门内部讲师的培养及课程开发进行指导。
4、跟进培训反馈及效果评估,并不断优化培训流程。
5、协助上级建立并优化培训体系。
6、公司企业文化的宣导及员工活动的参与组织。
任职资格:
本科学历,人力资源管理、心理学、工商管理专业优先考虑。
具有较强的学习能力,性格活泼,沟通表达能力强。
有2年左右的培训经验,熟练使用办公软件等。
工作地点
地址:上海奉贤区浦卫公路875号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海玖开电线电缆有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 上海市奉贤区经济开发区
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