【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；中专，大专及以上，有销售经验优先 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有学历补助; 4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 5配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 6 试用期三个月6500 全日制大学补贴300元，入职半年内保底7100 学历补贴根据运费计算提成，综合薪酬8-12K; 7工作时间:8:30-18:00午休2小时，周天休息 ，节假日休息。