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职位描述
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1、负责公司直营项目的人才招聘工作；
2、根据项目编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足项目用人需求；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见，协助完成复试工作；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、完成上级领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、根据项目编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足项目用人需求；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见，协助完成复试工作；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、完成上级领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上海人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区汉普法务公司10楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东汉普法务服务有限公司
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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广东省中山市东区恒泰大厦10楼
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