岗位职责 1、管理关务团队，对日常关务运营负责，降本增效，优化团队运行 效率和团队建设； 2、合作伙伴管理：与海关、商检、税务相关部门保持紧密的合作关 系，建立良好的沟通渠道，处理关务事务，处理相关申报和审核问题。 3、海关合规性管理：建立和执行海关合规性管理体系，包括制定内 部流程和操作规范，进行风险评估和内部审计，确保公司在关务方面 的合规性； 4、负责进出口相关政策法规信息收集、发布，以及风险识别和监控， 定期组织公司内部员工进行关务政策和知识的宣讲、培训，以及关务 案例的总结与分享； 5、善于处理日常操作中遇到的异常，善于与海关等部门沟通联系， 拓展和维护与海关等政府部门的外事关系，树立公司良好品牌形象。 6、关务政策研究：密切关注国家关务相关政策和法规的变化，及时 研究并分析其对公司业务的影响，制定相应的应对策略和操作流程。 任职要求： 1、本科以上学历，5 年以上关务管理工作经验，年龄 40 岁以下； 2、英语等级 CET-6 级及以上，能熟练听说读写，可用英语与外商、 海关代理无障碍沟通； 3、熟悉贸易业务报关报检操作与管理 4、有全面的海陆空口岸报关经验 5、责任心强、执行力强，做事严谨，有较强的沟通 协调能力和团队 合作精神