岗位职责： 1、对各项目所在地进行市场调研，协助制订集团年度销售计划并组织实施； 2、对部门团队进行业务指导并向上级领导提供决策建议； 3、对项目公司的招商整体计划、推进情况进行跟踪指导； 4、与企业客户资源进行接洽、谈判、沟通； 5、对各地租赁客户情况进行跟踪、统计、分析并形成数据统计性文件； 6、根据公司发展阶段要求或市场反馈，对租赁工作做出策略调整和对策； 7、建立和管理租赁团队，规范招商流程，完成写字楼租赁目标； 8、对下属员工进行培训及业务指导； 9、公司内外部的沟通，客户关系维护及租赁业务的拓展。 任职条件： 1、教育水平：大专学历以上，市场营销、中文、工商管理等相关专业。 2、经历要求： ●5年以上大中型房地产写字楼招商工作经历； ●3年以上总监岗或以上的管理工作经历； ●有业绩突出的租赁管理工作经历。 3、能力要求： ●关键能力突出：语言表达能力、计划执行能力； ●丰富的租赁团队管理能力； ●对地产租赁策略、租赁群体分析有深刻独到的见解的能力。 4、特质要求： ●积极热情、热爱招商行业； ●性格外向、思维灵活。