【岗位职责】 1、多渠道新客户拓开，老客户维护与深挖； 2、通过线上和线下拜访，进行有效沟通了解客户需求，寻找合作机会； 3、解决客户业务需求，客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～32岁； 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1、完善的培训带教体系，入职9-10天新人培训， 老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制。 销售助理一销售经理一销售总监一销售高监 3、多样化奖励机制，集团和部门发放月度、季度、年度奖 金； 4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、 季度均有团建。 5、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本 电脑，外出公司配专车接送; 6 、入职半年内保底8000 ，带薪培训结束后，上岗满6个月一次性新人奖励3000元，根据运费计算提成，综合薪酬：1万-3万 ， 上不封顶； 7、工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息 ，节假日休息。