职位描述
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岗位职责:
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;
2.门店运营端资产相关问题的对接处理;
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;
4.领导交办的其他相关工作;
5.门店的合同期满续约,涉及续约的财务测算,制定合理的续约方案并跟业主谈判,结合法务意见完成续约合同的拟定和签署
任职资格:
1.大专及以上学历,有选址开发工作经验者优先考虑;
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;
3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。
工作地点
地址:郑州金水区郑州-金水区招银大厦郑州市花园路39号国贸招银大厦602
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
瑞幸咖啡
- 行业未知
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 垫江重百
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