厦门
应届毕业生
本科
最近更新
1815人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1、结合业务需求制定分公司招聘/员工关系/人才发展与培训/文化氛围建设/荣誉体系建设/考核与激励等有效解决方案并统筹总部资源和落地工具支持；
2、主导关键人员项目在分公司的落地及迭代优化；
3、协同总部COE各项制度、流程制定并跟进分公司落地执行；
4、结合分公司人员数据分析定位问题，提供建议解决方案并推动改善；
5、分公司HR团队赋能与关怀。
经验要求：
教育经历：本科及以上，人力资源管理/企业管理相关专业优先；
工作经验：具有8年及以上HR工作经验，同时有招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR 模块 HRBP经验更优，如有大型连锁餐饮/零售/互联网行业经验更优；
专业技能：数据分析、EXcel/PPT等精通应用；
能力
注：联系我时，请说是在上海人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门思明区厦门-思明区瑞幸咖啡总部大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
瑞幸咖啡
-
行业未知
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
垫江重百
相似职位
-
检具设计评审 10000-15000元奉贤区 应届毕业生 大专上海觅鑫机械科技有限公司
-
网络安全维护岗 (MJ000468) 10000-15000元浦东新区 应届毕业生 不限通联支付网络服务股份有限公司
-
政策经理 面议普陀区 应届毕业生 不限上海麦腾永联科创企业发展股份有限公司
-
家居设计专家（月薪制） ID150830 面议宝山区 应届毕业生 不限宜家(中国)投资有限公司
-
人力资源经理-HRBP(J17837) 面议青浦区 应届毕业生 本科奇瑞汽车股份有限公司
-
Country Customer Engagement 180-200元徐汇区 应届毕业生 不限宜家(中国)投资有限公司
