职位描述
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工作内容:
负责公司的绩效考核和薪酬核算工作,协助完成公司的年度绩效目标。
主要职责:
- 负责制定公司的绩效考核和薪酬核算方案,以及相关的执行工作;
- 负责管理和维护公司的绩效档案和薪酬管理系统;
- 负责协调各部门之间的绩效考核和薪酬核算工作;
- 负责监督和指导下属员工,确保公司的绩效考核和薪酬核算工作的顺利实施;
- 定期对公司绩效考核和薪酬核算结果进行分析和优化,为公司提供决策支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,1年相关工作经验;
- 熟悉公司的绩效考核和薪酬核算体系,了解相关法律法规;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成工作;
- 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
- 具有较强的责任心和责任心,对公司的绩效管理和薪酬分配有较高的认识。
负责公司的绩效考核和薪酬核算工作,协助完成公司的年度绩效目标。
主要职责:
- 负责制定公司的绩效考核和薪酬核算方案,以及相关的执行工作;
- 负责管理和维护公司的绩效档案和薪酬管理系统;
- 负责协调各部门之间的绩效考核和薪酬核算工作;
- 负责监督和指导下属员工,确保公司的绩效考核和薪酬核算工作的顺利实施;
- 定期对公司绩效考核和薪酬核算结果进行分析和优化,为公司提供决策支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,1年相关工作经验;
- 熟悉公司的绩效考核和薪酬核算体系,了解相关法律法规;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成工作;
- 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
- 具有较强的责任心和责任心,对公司的绩效管理和薪酬分配有较高的认识。
工作地点
地址:温州乐清市温州乐清市人民电器集团总部产业园5楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
人民电器集团有限公司
- 电气·电力·水利
- 1000人以上
- 股份制企业
- 温州柳市工业园