职位描述
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职位描述
1、了解客户业务需求,完成技术类型职位招聘
2、完成公司内部人员配置与培养,打造团队人才体系
3、负责整理、维护应聘、面试人员信息,建立及管理公司人才库;
4、负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程,提高招聘效率;
职位要求
1、本科以上学历,2年以上招聘经验,擅长技术类型岗位招聘经验优先
2、了解猎头业务模式,有in house招聘经验优先
3、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
4、对于人力资源其他模块有学习以及拓展的兴趣,愿意承接更多人力相关工作。
1、了解客户业务需求,完成技术类型职位招聘
2、完成公司内部人员配置与培养,打造团队人才体系
3、负责整理、维护应聘、面试人员信息,建立及管理公司人才库;
4、负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程,提高招聘效率;
职位要求
1、本科以上学历,2年以上招聘经验,擅长技术类型岗位招聘经验优先
2、了解猎头业务模式,有in house招聘经验优先
3、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
4、对于人力资源其他模块有学习以及拓展的兴趣,愿意承接更多人力相关工作。
工作地点
地址:上海静安区ICON大源国际中心一期三栋


职位发布者
Jere..HR
成都睿远企业管理咨询有限公司

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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成都市武侯区一环路南二段6号附1号2层A05室
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