职位描述
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工作内容:
1、负责员工入转调离手续办理、门禁卡办理;
2、负责员工的培训工作,包括新员工培训、信息安全培训等;
3、负责员工的考勤的核对,异常的处理;
4、负责员工的访谈工作,包括试用期访谈、转正访谈、绩效访谈、离职访谈、劝退访谈等;
5、员工突发事件的处理,如工伤、失联等
6、负责员工日常问题的答疑;
7、员工年度活动组织,信息安全宣导,配合业务部门做好员工关系处理。
任职要求:
1、4年制统招本科学历,专业不限
2、有驻场或乙方工作经验优先
1、负责员工入转调离手续办理、门禁卡办理;
2、负责员工的培训工作,包括新员工培训、信息安全培训等;
3、负责员工的考勤的核对,异常的处理;
4、负责员工的访谈工作,包括试用期访谈、转正访谈、绩效访谈、离职访谈、劝退访谈等;
5、员工突发事件的处理,如工伤、失联等
6、负责员工日常问题的答疑;
7、员工年度活动组织,信息安全宣导,配合业务部门做好员工关系处理。
任职要求:
1、4年制统招本科学历,专业不限
2、有驻场或乙方工作经验优先
工作地点
地址:深圳福田区兆邦基金融
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
宋成玉/..HR
上海科之锐人才咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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专业服务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京
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