职位描述
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岗位职责:
1、负责公司各岗位招聘需求的核对,招聘流程的梳理和优化;
2、负责招聘渠道的开发,维护和管理,定期进行招聘渠道的分析,岗位JD的优化等;
3、进行简历的筛选,候选人的面试邀请,复试,和薪资谈判等;
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计,分析评估招聘效果;
5、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度、流程的建议,提高招聘效率;
6、收集行业公司和人才市场的动态,与团队协作,吸引优秀人才加入;
岗位要求:
1、3年以上招聘工作经验,有第三方人力资源相关行业经验优先;
2、有较强语言表达能力和沟通能力;
3、工作积极主动,责任心强;
4、能够持续学习,和公司一同快速成长。
1、负责公司各岗位招聘需求的核对,招聘流程的梳理和优化;
2、负责招聘渠道的开发,维护和管理,定期进行招聘渠道的分析,岗位JD的优化等;
3、进行简历的筛选,候选人的面试邀请,复试,和薪资谈判等;
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计,分析评估招聘效果;
5、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度、流程的建议,提高招聘效率;
6、收集行业公司和人才市场的动态,与团队协作,吸引优秀人才加入;
岗位要求:
1、3年以上招聘工作经验,有第三方人力资源相关行业经验优先;
2、有较强语言表达能力和沟通能力;
3、工作积极主动,责任心强;
4、能够持续学习,和公司一同快速成长。
工作地点
地址:上海宝山区富长路1051弄3幢
查看地
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职位发布者
靳鑫HR
上海博霖实业发展有限公司
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专业服务
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200-499人
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私营·民营企业
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富长路1051弄1-3号3幢